Le conseil en assurance est un travail d’équipe
Gestion, production, sinistres, relation client : découvrez les métiers du Groupe EAT et adressez-nous votre candidature spontanée.

Un environnement où l'on grandit
Rejoindre le Groupe EAT, c'est intégrer un cabinet solide et bienveillant, où chacun compte et où le client est au cœur de tout.
Un cabinet indépendant
Travaillez librement, dans l'intérêt du client, sans contrainte de marque.
Une maison à taille humaine
Une équipe soudée, une ambiance familiale et des décisions prises au plus près du terrain.
La montée en compétences
Formation continue sur les produits et les risques, accompagnement par des experts.
Des perspectives
Un cabinet centenaire en pleine modernisation, avec de réelles opportunités d'évolution.

Le sens du service, l'esprit d'équipe
Chez Assurances Trollet, nous croyons qu'un client bien conseillé est un client fidèle. Cela commence par des collaborateurs écoutés, formés et responsabilisés.
- Un management de proximité et bienveillant
- Des missions variées et responsabilisantes
- La formation continue aux métiers de l'assurance
- Un cadre de travail agréable, au cœur de Paris
Les métiers du cabinet
Ces fonctions se complètent pour accompagner un dossier de son étude à son suivi. Présentez-nous votre expérience et le métier qui vous intéresse.
Gestionnaire de contrats
Gestion et suivi des contrats clients, relation au quotidien avec les assurés et les compagnies.
Chargé(e) de production
Analyse des besoins, choix des assureurs à consulter et négociation des propositions.
Gestionnaire sinistres
Constitution des dossiers, échanges avec les experts et suivi des décisions de l’assureur.
Commercial(e) en assurances
Développement du portefeuille, conseil et fidélisation, en entreprises comme en particuliers.
Candidature spontanée
Présentez votre parcours, vos compétences et le type de poste recherché : votre candidature arrive directement au cabinet, avec une référence de suivi. Vous pourrez y joindre votre CV.
Votre CV se dépose juste après l’envoi.

