Le dirigeant engage aussi son patrimoine personnel
Une faute de gestion, la disparition d’un associé ou un arrêt de travail prolongé : les risques qui pèsent sur le dirigeant touchent directement l’entreprise et sa famille.
Ce que les contrats de l’entreprise ne couvrent pas
La responsabilité civile de l’entreprise ne protège pas le dirigeant quand sa responsabilité personnelle est recherchée pour une faute de gestion. Une assurance de responsabilité des dirigeants prend en charge sa défense et les sommes mises à sa charge, dans les limites du contrat.
D’autres garanties protègent la continuité : l’assurance homme-clé indemnise l’entreprise si une personne indispensable disparaît ou s’arrête, la garantie entre associés finance le rachat des parts d’un associé décédé, et la prévoyance ou la garantie perte d’emploi protègent les revenus du dirigeant, qui n’a souvent pas droit au chômage.
Courtier indépendant
Nous sollicitons les assureurs pertinents pour votre activité.
Couverture sur mesure
Des garanties ajustées à votre exposition réelle.
Étude personnalisée
Des besoins analysés et un devis clair.
Gestion des sinistres
Une aide pour déclarer le sinistre et suivre la réponse de l’assureur.
Les points habituellement examinés
Des couvertures modulables, sélectionnées et négociées selon votre exposition réelle aux risques.
- Responsabilité civile des dirigeantsmandataires sociaux
- Assurance homme-clé
- Garantie croisée entre associés
- Prévoyance du dirigeant
- Garantie perte d’emploi du dirigeant
- Assurance emprunteur professionnelle
Chaque garantie s’entend avec ses plafonds, franchises et exclusions : nous les détaillons dans la proposition que nous vous remettons.
Des garanties pensées pour votre réalité
La responsabilité
Défense et condamnations personnelles, hors faute intentionnelle.
Les associés
Racheter les parts sans fragiliser l’entreprise ni la famille.
L’homme-clé
Tenir le temps de remplacer une compétence essentielle.
Vos revenus
Arrêt de travail ou perte du mandat : un revenu préservé.
Pour ceux qui dirigent
Ce qu’il est utile de réunir
Rien n’est obligatoire pour nous écrire : ces éléments permettent simplement d’aller plus vite et de comparer des garanties comparables. Les couvertures, plafonds et exclusions restent ceux du contrat retenu.
Demander une étude- Statuts et répartition du capital
- Rémunération et statut social du dirigeant
- Contrats de prévoyance actuels
- Prêts professionnels en cours
Une étude pour vous, dirigeant
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